当社について

ミッション

私たちは、在留資格「特定技能（宿泊）」や「技術・人文知識・国際業務」などに対応した 海外人材と、日本各地のホテル・旅館・宿泊施設をつなぐ架け橋です。
現場の人手不足を解消するだけでなく、ゲスト満足とスタッフの働きがいの両方を大切にしながら、 長く安心して働ける職場づくりをサポートします。

事業内容

• ホテル・旅館・リゾート施設向け外国人スタッフのサーチ／選考（職務経歴・日本語力・接客適性の確認）
• オンライン面接・現地面接の設定、条件調整、内定手続きのサポート
• 在留資格（特定技能・技人国 等）申請に関する専門家との連携サポート
• 入社前オリエンテーション／入社後フォロー（日本語・接客マナー・生活サポート・メンタルケア）

取り扱い職種・ポジション

• フロント・レセプション（チェックイン対応／予約受付／インバウンド対応 など）
• レストランサービス・宴会サービス・バーラウンジスタッフ
• 客室清掃・パブリックエリア清掃・ハウスキーピング
• ベル・コンシェルジュ・ロビーアテンド・ゲストリレーション
• バックオフィス補助（予約管理、事務補助　※在留資格要件に応じて）
• 日本語レベルの目安：JLPT N3〜N2（職種・配属部署により要件は変動します）

私たちの強み

• 宿泊業に特化したマッチング： フロント・レストラン・清掃など職種ごとの現場ニーズを理解したうえで、ご要望に合う人材をご紹介します。
• 地方・観光地にも強い： 都市部だけでなく、地方の温泉地・観光地・リゾートホテルなど、立地条件をふまえた人材提案・定着支援を行います。
• 定着重視のサポート： 入社前の期待値調整、日本での生活・文化の違いのレクチャー、入社後のフォロー面談などを通じて、 早期離職を防ぎ、長く働いてもらえる環境づくりをお手伝いします。
• 在留資格・制度への理解： 特定技能（宿泊）や技人国などの在留資格について、提携する専門家と連携しながら、企業様とスタッフ双方をサポートします。

掲載情報について

• 本サイトに掲載している情報は、宿泊業における外国人採用・活用の参考情報です。具体的なご提案内容は、個別のヒアリングに基づき提示いたします。
• 候補者のスキル・配属ポジション・条件面・採用可能時期などは、市場環境や在留資格の状況により変動します。
• 在留資格や各種手続きの可否は個々の事情により異なるため、必要に応じて行政書士等の専門家と連携しながらご案内します。

免責事項

本サイトの内容については正確な情報提供に努めておりますが、法令・制度改正や市場動向の変化により、 必ずしも最新性・完全性を保証するものではありません。
本サイトの情報をもとに行われた判断・行動によって生じたいかなる損害についても、当社は責任を負いかねますので、 必要に応じて個別にお問い合わせのうえご確認ください。

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