利用規約

第1条（適用）

本規約は、株式会社ディースパーク（以下「当社」）が運営する 「宿泊業外国人採用ナビ」（以下「本サイト」）の利用条件を定めるものです。 利用者は、本規約に同意のうえ、本サイトを利用するものとします。

第2条（目的）

本サイトは、宿泊業・サービス業での採用を希望する日本企業と、 在留資格（特定技能・技術・人文知識・国際業務 等）に基づき 日本で働くことを希望する外国人材とのマッチング支援を目的としています。 当社は、求人情報・候補者情報の提供、面談調整、在留資格手続き支援、 入社後の定着支援等を通じて、双方の円滑な採用活動をサポートします。

第3条（禁止事項）

• 法令または公序良俗に反する行為
• 虚偽・不正確な情報を登録または送信する行為
• 第三者または当社の権利・利益を侵害する行為
• 本サイトを通じて入手した情報を無断で転載・転用・営利目的で使用する行為
• 当社のサービス運営を妨害する行為、または信用を損なう行為

第4条（サービスの提供）

• 本サイト掲載の求人情報・候補者情報は参考情報であり、採用の成立を保証するものではありません。
• 当社は、企業および候補者からの依頼に基づき人材紹介・採用支援サービスを提供します。
• 在留資格の許可・不許可などの最終判断は出入国在留管理庁が行うものであり、当社は結果を保証しません。

第5条（契約の成立および手数料）

当社の紹介により企業が候補者を採用した場合、 当社と企業の間で締結される人材紹介契約書に基づき紹介手数料が発生します。
詳細な料金体系および支払い条件は、契約書に定めた内容に従うものとします。

第6条（免責事項）

• 当社は候補者の経歴・資格・スキル等について確認しますが、その完全性を保証するものではありません。
• 通信障害・システムトラブル・天災その他不可抗力により生じた損害について、当社は責任を負いません。
• 外部サイト・外部サービスへのリンク内容について、当社は責任を負いません。

第7条（登録情報の取り扱い）

当社は、利用者から取得した個人情報を、 宿泊業外国人採用支援・マッチング・各種連絡業務の目的でのみ使用します。 個人情報の取り扱いは、別途定める プライバシーポリシー に従います。

第8条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者に通知することなく本規約を変更できます。 変更後の規約は、本サイトに掲載した時点で効力を生じます。

第9条（サービスの停止・終了）

当社は、システム保守、法令改正、天災その他の理由により、 事前予告なく本サイトの全部または一部を停止または終了する場合があります。

第10条（準拠法および管轄裁判所）

本規約は日本法に準拠します。本サイトの利用に関して利用者と当社の間で紛争が生じた場合、 当社本店所在地を管轄する東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

最終改定日：2025年10月31日